心のマネジメント
こんにちは。
今日も、早朝から圧倒的にやっています！
今日の午前中、人から聞いた言葉。
「心のマネジメント」について。
自分にとって、無意識にしている事でも
多くの人にとってはできていない、
あるいは、やっていない事と感じます。
多くの人の心は・・・
仕事は大変だ、
ストレスも感じる。
決定権者ではない、思い通りにならない。
などなど・・・
また、公私を分ける
仕事は仕事と、我慢してやる。
などなど・・・
そんな中で、
仕事に臨む自分の
「心のマネジメント」
が必要。
仕事に楽しめる要素を見つける。
自分のおかれている環境で
事象と感情を分ける。
例えば、考え方が違う上司がいる。
これは事象と捉える。
その上司に対する自分の感情は別物と捉える。
事象に対してできる事を考え行動に移す。
この事象と感情の整理が必要である。
これは、スポーツのルールと同様で、
例えば、サッカー。
サッカーは手を使えない、
オフサイド、チャージ禁止などルールがある。
そして相手がいる。これが事象。
これに対して自分がどのように望むのか。
楽しみながら、
うまく進める為の突破口を探り続ける。
戦略、プレー。
なるほど、
と感じる話でした。
私の取引先企業にも
同様の方がいらっしゃいますので、
良いヒントをいただきました。
感謝。
今日も明日も全力でやっていきましょう！
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
