誰をバスに乗せるか・・・
こんばんは。
今日も、早朝から圧倒的にやっています。
今日は、兵庫での市役所、学校訪問。
訪問後は、遠方の仲間と電話打合せ。
その後、経営者仲間と打合せ兼雑談。
「誰をバスに乗せるか」
ビジョナリーカンパニーで
有名な言葉が頭に浮かびました・・・
経営者仲間の話を聞くと・・・
能力の高い中途採用の社員の話。
仕事に関する能力は持っているものの
会社のビジョンに合わない。
新しい事にチャレンジしようとすると
常に反対する
提案に対しては、
対案のない批判ばかり・・・
何度か話す機会を持ち
会社の考え方や方向性を伝えたものの
姿勢が変わる事は無く、
結局、その方には
バスから降りていただく事にしたそうです。
共に働く仲間は、
能力も大切ですが、
会社が大切にしているビジョンや、
会社の方向性に沿った行動ができるか・・・
面接の段階で見極めるのは難しいところですが、
大切なことですね。うん。
自戒の念を込めて。
明日も全力でいきましょう！
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
